A IMPORTÂNCIA E OS BENEFÍCIOS DA HIGIENE OCUPACIONAL PARA A SAÚDE E BEM ESTAR DOS TRABALHADORES
Antes de começarmos a falar do assunto em questão,
precisamos entender o que é Higiene Ocupacional, conforme a Associação Brasileira
de Higienistas Ocupacionais (ABHO), higiene ocupacional é a ciência e a arte
dedicada ao estudo e ao gerenciamento das exposições ocupacionais aos agentes
físicos, químicos e biológicos, por meio de ações de antecipação,
reconhecimento, avaliação e controle das condições e locais de trabalho,
visando à preservação da saúde e bem-estar dos trabalhadores, considerando
ainda o meio ambiente e a comunidade.
A higiene ocupacional, com seu caráter prevencionista, tem como objetivo fundamental atuar nos ambientes de trabalho, aplicando princípios administrativos, de engenharia e de medicina do trabalho no controle e prevenção das doenças ocupacionais. Objetiva, também, detectar os agentes nocivos, quantificando sua intensidade ou concentração e propondo medidas de controle necessárias para assegurar condições seguras para realização de atividades laborais.
A saúde e a segurança no trabalho abrangem o bem-estar social, mental e físico dos trabalhadores, as mesmas são fundamentais não apenas para a qualidade de vida individual, mas também para o desempenho eficiente das atividades laborais e o sucesso geral das organizações, estimulando a satisfação dos funcionários, reduzindo a rotatividade de pessoal, melhorando o clima organizacional e aumentando a motivação e o engajamento dos colaboradores.
Dessa forma, qualquer condição de trabalho deficiente pode afetar a saúde e segurança de um trabalhador, bem como o ambiente no qual ele habita. As doenças de origem ocupacionais são consideradas como uma grande epidemia silenciosa causa mortes e incapacidades aos trabalhadores todos os dias.
Um dos principais benefícios da Higiene Ocupacional é a redução significativa de acidentes de trabalho, quando identificados e controlados os riscos ocupacionais, as empresas podem prevenir lesões e incidentes indesejados, protegendo a integridade física dos trabalhadores e evitando interrupções na produção, resultando em menor tempo perdido devido a afastamentos médicos, redução de custos com indenizações e seguros, além de melhor reputação da empresa em termos de segurança e responsabilidade.
A higiene ocupacional, com seu caráter prevencionista, tem como objetivo fundamental atuar nos ambientes de trabalho, aplicando princípios administrativos, de engenharia e de medicina do trabalho no controle e prevenção das doenças ocupacionais. Objetiva, também, detectar os agentes nocivos, quantificando sua intensidade ou concentração e propondo medidas de controle necessárias para assegurar condições seguras para realização de atividades laborais.
A saúde e a segurança no trabalho abrangem o bem-estar social, mental e físico dos trabalhadores, as mesmas são fundamentais não apenas para a qualidade de vida individual, mas também para o desempenho eficiente das atividades laborais e o sucesso geral das organizações, estimulando a satisfação dos funcionários, reduzindo a rotatividade de pessoal, melhorando o clima organizacional e aumentando a motivação e o engajamento dos colaboradores.
Dessa forma, qualquer condição de trabalho deficiente pode afetar a saúde e segurança de um trabalhador, bem como o ambiente no qual ele habita. As doenças de origem ocupacionais são consideradas como uma grande epidemia silenciosa causa mortes e incapacidades aos trabalhadores todos os dias.
Um dos principais benefícios da Higiene Ocupacional é a redução significativa de acidentes de trabalho, quando identificados e controlados os riscos ocupacionais, as empresas podem prevenir lesões e incidentes indesejados, protegendo a integridade física dos trabalhadores e evitando interrupções na produção, resultando em menor tempo perdido devido a afastamentos médicos, redução de custos com indenizações e seguros, além de melhor reputação da empresa em termos de segurança e responsabilidade.
Portanto as práticas de Higiene Ocupacional asseguram que a empresa esteja em conformidade com as normas e legislações trabalhistas, evitando penalidades e garantindo um ambiente de trabalho normalizado.
A Higiene Ocupacional é mais do que uma
obrigação legal da empresa, ela é um investimento no capital humano, que sempre
será o maior ativo de qualquer organização. Ao priorizarmos a saúde e bem-estar
dos colaboradores, as empresas constroem um ambiente de trabalho mais
harmonioso, produtivo e, acima de tudo, humano.
Texto escrito por Rafael De Bona Cardoso engenheiro de segurança do trabalho.
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